Сопровождение Digital-менеджеров: Middle / Senior / C-Level

ПРОДУКТОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

ПРОГРАММА ДЛЯ ВСЕХ МЕНЕДЖЕРОВ, КОТОРЫМ
ВАЖНО ПРОЙТИ ТЕКУЩИЙ ПЕРИОД ВМЕСТЕ С КЕМ-ТО ОПЫТНЫМ ЗА РУКУ,
ЧТОБЫ НЕ ОФИГЕТЬ, ПРОКАЧАТЬСЯ, ВЫРАСТИ ИЛИ ЗАКРЕПИТЬСЯ

ONE-2-ONE ВСТРЕЧИ НА ПРОТЯЖЕНИИ 6 МЕСЯЦЕВ

MIDDLE PRODUCT / PROJECT

Ваши базовые хард-скиллы

Освойте ключевые технические и аналитические навыки, чтобы быстро масштабироваться в любой продуктовой среде.

Ваша Onboarding в компании

Постройте мощный фундамент внутри новой команды и запустите траекторию доверия и влияния с первого дня.

Ваш рост до Senior уровня

Превратитесь из исполнителя в лидера: укрепляйте навык принятия решений, владения зоной продукта и масштабирования импакта.

SENIOR / CHIEF / OFFICER

Ваш персональный бренд

Станьте голосом индустрии: от LinkedIn до конференций — создайте узнаваемость, которая работает на вас.

Развитие вашего кейса

Докажите рынок, выведите продукт и масштабируйте кейс, который станет трамплином к C-level или фаундингу.

Ваш нетворкинг внутри и вне компании

Достраивайте внутренние альянсы и внешние связи, чтобы открывать возможности, недоступные большинству.

CEO / FOUNDER

Ваша стратегия продукта / компании

Сформулируйте чёткую стратегию, которая объединит команду, инвесторов и рынок в одном векторе роста.

Инвестиции, P'n'L и Equity

Управляйте капиталом, структурой долей и юнит-экономикой как аудитор, консультант и собственник одновременно.

C-level нетворкинг

Стройте отношения с другими фаундерами, инвесторами и топами — от синергии к партнёрствам и большим инициативам.

НА ОСНОВЕ PRODUCTMAP.PRO

И МОЕГО GROWTH HACKING FRAMEWORK

ТРЕКИНГ ВАШЕГО ПРОГРЕССА В MIRO

PRODUCT & PROJECT

Middle Product Manager

Middle Product Manager — это специалист, который уверенно управляет развитием продукта на уровне реализации и оптимизации, обладая сильными навыками в аналитике, кросс-функциональной коммуникации, формулировании гипотез и управлении бэклогом. Его ключевые ценности — ориентация на пользователя, достижение бизнес-результатов, прозрачность в работе с командой и ответственность за метрики продукта. Он умеет находить баланс между краткосрочными задачами и стратегическими целями, доносить продуктовое видение до стейкхолдеров и эффективно работать в условиях неопределенности.

Senior Product Manager

Senior Product Manager — это лидер продуктового направления, который принимает стратегические решения, выстраивает долгосрочное развитие продукта и управляет сложными кросс-функциональными инициативами. Он глубоко понимает рынок, пользователей и бизнес, умеет формировать и защищать продуктовую стратегию, управлять командой продуктов и развивать других PM. Среди ключевых скиллов — системное мышление, управление продуктовым портфелем, владение метриками роста и юнит-экономикой, ведение customer development и влияние на организационные процессы. Его ценности — масштаб мышления, ориентация на устойчивую ценность для бизнеса и пользователей, прозрачность решений и ответственность за результат.

Middle Project Manager

Middle Project Manager — это опытный управленец, способный самостоятельно вести проекты средней сложности от запуска до завершения, обеспечивая соблюдение сроков, бюджета и качества. Он владеет методологиями управления (Waterfall, Agile), умеет планировать ресурсы, координировать команды и выстраивать коммуникации со стейкхолдерами. Его ключевые ценности — надёжность, прозрачность, ориентация на результат и управление рисками. Среди скиллов — ведение проектной документации, управление ожиданиями заказчиков, решение проблем в процессе реализации и постоянное улучшение процессов.

Senior Project Manager

Senior Project Manager — это стратегически мыслящий лидер, который управляет масштабными и многокомандными проектами с высокой степенью сложности и ответственности. Он выстраивает проектную архитектуру, управляет бюджетами, сроками, рисками и качеством на уровне всей организации или ключевых бизнес-направлений. Среди ключевых навыков — управление стейкхолдерами, развитие проектных команд, владение портфельным управлением, внедрение проектных методологий и оптимизация процессов. Его ценности — стратегическая ответственность, бизнес-ориентированность, прозрачность в принятии решений и умение добиваться результата в условиях неопределённости.

GROWTH, AGILE, MARKETING

Scrum Master / Agile Coach

Scrum Master / Agile Coach — это фасилитатор и наставник, который помогает командам и организациям внедрять гибкие подходы, усиливать самоорганизацию, улучшать процессы и достигать устойчивых результатов. Scrum Master фокусируется на поддержке одной или нескольких команд, устраняя препятствия, обучая Scrum и создавая условия для продуктивной работы. Agile Coach действует на более широком уровне — трансформирует мышление, обучает лидеров, масштабирует Agile-подходы и способствует культурным изменениям. Их ключевые ценности — служащее лидерство, эмпатия, непрерывное улучшение, прозрачность и развитие командной зрелости.

Growth Manager

Growth Manager — это специалист на стыке продукта, маркетинга и аналитики, отвечающий за устойчивый рост ключевых метрик продукта и бизнеса. Он генерирует и приоритизирует гипотезы роста, проводит A/B-тесты, масштабирует удачные решения и тесно сотрудничает с командами маркетинга, разработки и данных. Среди ключевых скиллов — работа с воронкой (AAARRR), аналитика, знание каналов привлечения, креативность и быстрая проверка гипотез. Его ценности — ориентация на результат, скорость экспериментов, данные как основа решений и постоянный поиск точек роста.

Chief Marketing Officer

Chief Marketing Officer (CMO) — это стратегический лидер, отвечающий за формирование и реализацию маркетинговой стратегии компании, укрепление бренда и обеспечение устойчивого роста через эффективные каналы коммуникации и продаж. Он управляет командами performance, бренда, PR, контента и product marketing, соединяя маркетинг с целями бизнеса. Ключевые скиллы — стратегия, бренд-менеджмент, ростовые маркетинговые подходы, аналитика, управление командой и бюджетом. Его ценности — ориентация на клиента, измеримость результатов, креативность, синхронизация с бизнес-целями и построение сильного имиджа компании на рынке.

Chief Agile Transformation Officer

Chief Agile Transformation Officer — это топ-руководитель, отвечающий за стратегическое внедрение и масштабирование гибких подходов (Agile, Lean, DevOps) в компании с целью повышения её адаптивности, скорости и ориентации на клиента. Он управляет трансформацией процессов, культуры и структур, взаимодействуя с C-level, командами и внешними партнёрами. Среди ключевых скиллов — организационные изменения, лидерство, фасилитация, коучинг, системное мышление и работа с сопротивлением. Его ценности — прозрачность, эмпатия, ответственность, устойчивое развитие команд и создание среды для непрерывного улучшения на всех уровнях бизнеса.

CHIEF OFFICERS & C-LEVEL

Chief Product Officer

Chief Product Officer (CPO) — это топ-менеджер, отвечающий за продуктовую стратегию компании, развитие продуктового портфеля и достижение бизнес-целей через ценность для пользователей. Он формирует видение продукта, выстраивает процессы управления жизненным циклом продуктов, развивает продуктовые команды и принимает решения на основе данных и customer insights. Среди ключевых скиллов — стратегическое мышление, управление командами и продуктовой организацией, владение метриками, кросс-функциональное взаимодействие и умение масштабировать успех. Его ценности — рост бизнеса через продукт, лидерство, ориентация на пользователя и устойчивое развитие продуктовой культуры.

Chief Digital Transformation Officer

Chief Digital Transformation Officer (CDTO) — это топ-руководитель, который отвечает за трансформацию бизнеса через внедрение цифровых технологий, улучшение процессов, развитие новых цифровых продуктов и повышение конкурентоспособности компании. Он объединяет ИТ, бизнес и инновации, чтобы создавать ценность для клиентов и повышать эффективность организации. Ключевые скиллы — цифровая стратегия, управление изменениями, технологическое мышление, аналитика, лидерство и работа с сопротивлением. Его ценности — ориентация на клиента, скорость адаптации, устойчивые инновации, межфункциональное сотрудничество и цифровая зрелость бизнеса.

Chief Executive Officer

Chief Executive Officer (CEO) — это высшее должностное лицо компании, которое определяет стратегическое направление бизнеса, принимает ключевые управленческие решения и несёт ответственность за общий успех и устойчивое развитие организации. Он выстраивает видение, формирует команду, управляет инвестициями, обеспечивает финансовую стабильность и представляет интересы компании перед внешними стейкхолдерами. Среди ключевых скиллов — стратегическое мышление, лидерство, управление рисками, финансовая грамотность, переговоры и способность вдохновлять. Его ценности — ответственность за результат, долгосрочный рост, доверие команды, прозрачность и ориентация на создание ценности для клиентов, партнёров и инвесторов.

Startup Founder & Owner

Startup Founder & Owner — это инициатор и движущая сила молодого бизнеса, который с нуля создаёт продукт, команду и бизнес-модель в условиях высокой неопределённости. Он совмещает роли предпринимателя, визионера, продуктового и операционного лидера, постоянно балансируя между быстрым ростом и устойчивостью. Среди ключевых скиллов — генерация и проверка гипотез, привлечение инвестиций, построение команды, управление продуктом и понимание рынка. Его ценности — инициативность, адаптивность, ориентация на результат, ответственность за каждое решение и готовность учиться на собственных ошибках ради достижения цели.

МОЕ ПОРТФОЛИО =
ДЕСЯТКИ КРУПНЫХ И НЕ ОЧЕНЬ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ
И СОТНИ ИХ СОТРУДНИКОВ

НАПРИМЕР

- ВКУСВИЛЛ
- YANDEX
- MICROSOFT
- JOHN DEERE
- СИТИМОБИЛ
- СБЕР
- ГРУЗОВИЧКОФ

и многие другие

ЧТО С НИМИ ДЕЛАЛ

- AI TRANSFORMATION
- AGILE TRANSFORMATION
- DIGITAL TRANSFORMATION
- PRODUCT TRANSFORMATION
- GROWTH HACKING
- PROCESSES IMPROVEMENT

ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ!

И еще ...

Примеры общения с CEO / C-level

Примеры общения с Jun / Middle / Senior

ОСТАВЬТЕ ЛЮБОЙ ВАШ КОНТАКТ И Я РАССКАЖУ ВАМ ПРО

- НАШИ КЕЙСЫ
- НАШУ ПЛАТФОРМУ С 1000 ЧАСОВ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
- ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА И УЛУЧШЕНИЙ

А ЗАОДНО ТОЧНО ПОДСКАЖУ НЕСКОЛЬКО ПОЛЕЗНЫХ РЕШЕНИЙ

ЭТО БУДЕТ ЦЕННЫЙ КОРОТКИЙ КОНСАЛТ

РЕКВИЗИТЫ

ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА

ФРИ-КОНСАЛТ

ССЫЛКИ НА ОФЕРТУ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ И ПОЛИТИКУ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Публичная оферта находится вот тут.

Политика конфиденциальности и пользовательское соглашение находятся вот тут.

Наименование: РЫЖЕНКО МИХАИЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИП)

ИНН: 773126479616
ОГРН: 316774600450838
ОКТМО: 45268569000
ОКВЭД: 63.99.1

Номер р/с: 40802810702140000493
Номер к/с: 30101810200000000593
Банк: АО «АЛЬФА-БАНК»
БИК: 044525593

ТЕЛ: +79252248324
E-MAIL: misha@misharyazhenka.ru

Адрес: УЛИЦА ТОЛБУХИНА, Д. 6, КОРП./СТ. 1, КВ./ОФ. 67, Г. МОСКВА